La Qualité de vie au travail

Quel sens donner au travail ? Quels liens établir entre l'engagement des salariés et la performance collective ? Comment articuler les trajectoires marchande, organisationnelle et professionnelle alors que ces trajectoires n'obéissent pas aux mêmes règles ni aux mêmes temporalités ? Pour mettre en oeuvre un changement en profondeur de nos manières de travailler, l'ANACT fournit des outils et des savoirs pratiques fondés sur une méthodologie en 4 étapes : Concevoir la démarche : identifier les enjeux et sensibiliser les acteurs, poser un diagnostic, rechercher des solutions par l'expérimentation, déployer et pérenniser la démarche : inscrire les objectifs QVT dans le fonctionnement de l'entreprise.